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Plazas reservadas a personal eventual

Fecha de publicación: 13/02/2019

Fecha de actualización: 09/09/2021

Periodicidad: Anual

Órgano de elaboración: Unidad de Coordinación de Transparencia y Participación Ciudadana

Fuente: Resoluciones de nombramiento (disponibles en Transparencia Política)

 

Se entiende por personal eventual (artículo 12.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y artículo 5 de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública): el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.

 

PLAZAS RESERVADAS A PERSONAL EVENTUAL

 

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